不敬业者事难成

敬业是立业的前提和基础。任何一个企业，若是没有敬业精神的支撑，尽管人才济济，也终究逃不过倒闭的结局；任何一个人，若是缺少了敬业精神，尽管他才华横溢，也终究会丢掉自己的工作。敬业是一个人的发展之需，无论选择什么工作，成功的基础都是敬业的态度；敬业也是一个企业的成功之源，成功源于敬业，同样只有拥有了敬业员工的企业才能不断发展。

荀子曾说，“凡百事之成也，必在敬之”。敬业精神是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神，是社会对人们工作态度的一种道德要求。无论做什么事业，首先要敬业，有了敬业精神，才能有立业之志，有了立业之志，才能有立业之才。敬业精神会化苦为乐，化简为繁，化踌躇为果断。所以，在工作中，敬业会让我们产生无穷的毅力和决心，最终达到立业的目的。

千百年来，敬业之人数不胜数。古有心怀天下、恪尽职守的大禹，为治水三过家门不入，为古之尽职的典范；今有秋兰为佩、医者仁心的胡佩兰，从医七十余年，用自己的专长奉献社会，直到生命的最后一刻。当然，与之相同之人不计其数，他们都在自己的职位上爱岗敬业，用自己的一生为自己的职业做出了无比的贡献。对于我们来说，他们是敬业的，也是成功的，他们的事迹不仅仅留在过去，也将会留在未来。

敬业是人的天职，是荣誉的象征，唯有生命可以承载职业。对我们每个人来说，敬业是一种积极向上的人生态度，是我们应具备的职业素质，也是我们成长和成功的基本要素。

对个人来说，一个人是否敬业，或者在敬业方面的态度如何，会影响到他工作是否稳定；是否被上司及同事信任和重视；是否会有新的机会和更大的舞台等；而且直接影响他的生活质量和事业成就。只有工作中做到敬业，才能证明自己的人生价值，从而为自己赢得丰厚的薪水、更高的职位、更完美的人生。敬业者，永远水到渠成；废业者，必将虚度一生。再者，对于一个团队来说，其所有成员敬业精神的体现决定着这个团队的潜力与发展能力。如若这个团队的人员大都缺乏敬业精神，那么这个团队的成绩一定是不理想的，因为团队大多数成员的工作效率不高，工作质量不够。无论目标多么远大，战略多么正确，方法多么高明，也同样无济于事。而对一个企业来说也是如此，员工中敬业的人越多，敬业精神就会越强，就会有更多的人能够发挥出自己的才能，为企业做出更大的贡献，只有如此，企业才能够更快、更好的发展。

敬业才能立业，让敬业成为你人生中的一种习惯。