四川德文咨询集团2020年4月评估部面试新员工

为了加大人才引进力度，为集团评估部的做好人才储备，从而提升部门整体水平。2020年4月17日，四川德文咨询集团旗下四川大家房地产资产评估有限公司部门经理周继老师参与了部门新晋人员的筛选、面试工作，从源头上对部门人员素质进行把关。

面试过程中，评估部经理周继详细的了解了求职人员信息，对求职者进行全面评估和筛选，优中选优。同时，周继向求职者介绍了我们集团的发展历程、企业文化以及发展现状。从多角度向面试人员讲解了集团涉及到的多维度一体化的经营理念。周继老师希望求职者能够做好心理建设，面对工作量大的任务，能够打起十二分精神。

最后，评估部经理周继强调了工作和生活辩证统一，能从事自己喜欢的工作是一件非常快乐的事，工作的本质在于实现自身价值，为生活添加活力和精彩。而后专门对员工诚信道德方面的要求进行了阐述。他指出，作为一名新员工，首先要保证有正直之心，做到诚信，这是最基本的要求；其次要学会学以致用，遇到不懂的问题一定要及时与身边的人交流、沟通，做到发现问题早解决，早纠正，不留遗憾。第三，要逐渐成熟，更加职业化，对自己所从事的的工作充满热情，饱含激情。

新员工的加入会调动了大家在工作上共同进步的热情和积极性，创造良好的工作氛围，使更多的资深优秀员工与新员工进行互动交流，老员工的经验与新员工的创想碰撞出无数睿智的火花。德文咨询集团需要新鲜血液的注入，相信在所有人的的共同努力下，德文会越来越强大，引领我们走向更好的自己。