思想决定高度

“人的思想一旦被禁锢,比终身监禁他的身体更加残酷”

                                            造价部  雷丽莎

爱岗敬业是平凡的奉献精神,因为它是每个人都可以做到的,而且是应该具备的;爱岗敬业又是伟大的奉献精神,因为伟大出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。

提倡爱岗敬业,热爱本职,并不是要求人们终身只能干。它要求工作者通过本职活动,在一定程度上和一定范围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业，而是选定一行就爱一行。合理的人才流动、双向选择可以增强人们优胜劣汰的竞争意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守、爱岗敬业。实行双向选择,开展人才的合理流动,使用人单位有用人的自主权,可以择优录用,实现劳动力、生产资源的最佳配置,劳动者又可以根据社会的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选择职业,真正做到人尽其才,充分发挥积极性和创造性。这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是一致的。

工作以来，我意识到，脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只有勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于转变,解放思想、更新观念,将所学、所思在实践中运用，在实践中检验，在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,才能促使自己不断的发展。只有努力做好每一件事、每一项工作,坚持踏实的态度,才能真正的成为一名合格的员工。工作中,每一个同事都有值得我学习的地方,他们忙时我就帮忙做一些工作,他们也很乐意接受我这个实习生。我也很认真地对待我的每一项工作,不断提升自已的工作能力。在这样一点一滴的积累中,我能感觉到自已每天都在进步。

党组织又一次发出了“解放思想、谋求发展”的号召,让我深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力,感受到了那种永不懈怠、勇往直前的的奋发精神。它犹如嘹亮的号角,给人勇气，催人奋进。我觉得要不断创新工作方法,努力解决实际问题。一个人的思想是不是解放,要看他对待工作的态度,看他能不能解决实际问题。

首先，我们应全面了解企业当前时期所面临的形式,理清企业发展思路,认真分析企业在发展中所面临的机遇和挑战。希望与困难同在,但希望大于困难;机遇与挑战并存,但机遇大于挑战。

因此,我们要正确认识企业发展现状,更好地抢抓机遇,迎接挑战,扬长避短,克服不足,以推进企业健康发展。其次，要坚持服从原则,个人的目标与企业目标要一致化,一切听从领导的安排,积极配合。这需要我们每位员工做到人人心中要有企业,把企业当成我们共同的家,尽职尽责 ,努力工作。这是每个员工所应具备的,要想把企业做强、做大，我们还必须具有拼搏精神,怀着一颗感恩的心,去感谢企业给了我们美好的生活环境,给了我们稳定的工作和发展空间。让我们用一份责任心,不断提升自己所在岗位需要的专业能力,成为我们企业远航的风帆。我们要有“企业兴我荣、企业衰我耻”的责任感,为把企业当作我们的家,共同经营好这个大家庭,创造更大的经济效益而努力奋斗！